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根据集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，7月2日至3日，集团党委书记、董事长王挺革，党委副书记、董事、工会主席许强，党委委员，党委组织部部长、人力资源部总经理陈宽一行来到物产金属、元通滨奥开展主题教育专题调研。
物产金属党委书记、董事长缪雷鸣对公司主题教育工作情况做了汇报，一是学理论、守初心，扎实推进主题教育走深走实；二是尽责任、担使命，党建与经营两手抓、两手硬；三是找差距、查不足，深刻剖析工作中存在的问题；四是重整改、抓落实，不断提升公司高质量发展水平。他表示，物产金属党委将在集团党委的领导下，带领全体员工不忘初心、牢记使命，改革担当、兴企有为，用高质量党建推动公司的高质量发展。
元通汽车党委书记、董事长方明汇报主题教育开展情况，公司党委把主题教育同战略发展、精细化管理、创新模式、数字转型、人才队伍建设等五个方面相融合，引领企业高质量发展。元通滨奥党支部书记、总经理王胜迪汇报了党建强企和主题教育工作情况。作为王挺革书记的基层联系点，三年来，元通滨奥以党建引领，从文化建设、现场管理、客户体验和提质增效四个方面切入，实现扭亏为盈，成为精细化管理的标杆店。
陈宽在讲话中指出，元通汽车、元通滨奥在主题教育中做好了融合和结合的文章，下一步要进一步抓好精细化管理、小微创新等工作。每个党员要立足岗位，把学习真正落地。要着力抓好整改，党员认领问题，一起想办法，找差距，抓落实，出实效，把成效体现到主题教育的成果中。
许强对物产金属、元通汽车取得的成绩表示肯定，他希望物产金属总结好混改经验，为打造物产中大混改升级版提供思路，希望元通滨奥进一步深化精细化管理样板的实践创新。他强调，要持续高质量开展主题教育：一是要不划阶段、不分环节，把高标准、严要求贯彻主题教育始终；二是要着重做好“结合”文章，做到“两促进、两提升”；三是要主题教育各项要求做到位，并在整改见成效上切实抓好落实。
王挺革对物产金属、元通汽车把主题教育与业务工作高度融合的做法表示赞誉，并充分肯定了物产金属“二次混改”激发的经营活力，元通汽车在市场下行环境下取得逆势增长业绩、打造精细化管理样本取得积极成效。他指出公司的初心和使命就是要为客户谋价值、为企业谋强大，要落实三方面的具体要求：一是党员员工思想觉悟越来越高，二是党员员工品德和品格越来越好，三是党员员工能力本领越来越强。要不断把主题教育具体化、生动化，并付诸实践。他强调，落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，关键是要聚焦问题、深刻研讨，不能以学习代替找差距，不能以日常工作代替抓落实，要有切实的成效和作用。要结合集团在数字化转型、清廉促发展、年轻干部选拔培养、风险防范、医疗健康管理等方面实现突破，在“党建引领、创新发展”上进一步理清差距、寻求突破，以坚定的理想信念不断提高工作本领，增强责任担当。
集团党委第二巡回指导组组长陈亦军，党群文化中心主任葛军燕、副主任黄文英，董事会办公室副主任殷畅等同行调研。
来源：党群文化中心
