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浙江在线6月8日讯（记者 陈寒）红色是国企最鲜明的底色，基层是守好“红色根脉”的基石。今年以来，浙江国资国企紧扣“红色强基工程”主题主线，坚持党的领导全面融入公司治理，坚持党建工作与生产经营深度融合，不断探索打造高质量党建引领企业高质量发展的新路径，形成了一批党建特色成果。
物产中大集团：“七大工程”推进“七个融合”
物产中大集团党委印发《实施守护红色根脉“七大工程”推进党的建设与改革发展“七个融合”工作方案》，通过深化“铸魂”“引擎”“优才”“堡垒”“护航”“聚力”“担当”七大工程，推动政治属性与经济属性、推动党的领导与完善公司治理，推动党管干部人才与市场化选人用人，推动基层党组织形态与企业治理形态，推动党内政治监督与企业内控机制，推动宣传思想工作与企业目标使命，推动党建工作责任与经营管理责任七个融合。
同时，落实建全党建工作领导机制，建立抓党建促“七张问题清单”落实的攻坚克难机制，建立完善党建引领的数字化改革落地机制，建立完善混合所有制改革过程中的党建协同机制，建立完善基层党建工作机构力量保障机制，保障各项工作落实到位，打造“高质量党建引领高质量发展”的新样本。
媒体链接：https://guoqi.zjol.com.cn/gqdj/202206/t20220608_24348093.shtml
