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浙江应急管理|企业建立事故隐患内部报告奖励机制经验做法(一)持续运用“隐患随手拍”报告奖励机制构建全员安全治理生态
2025-06-09

浙江省安全生产委员会近日印发通知,要求全省重点行业领域在2025年6月底前全面建立事故隐患内部报告奖励机制,其他行业领域10月底前跟进落实。为加速推广这一制度,近日,“浙江应急管理”公众号推出专栏,汇集全省企业实践案例,为机制落地提供经验范本。

持续运用“隐患随手拍”报告奖励机制,构建全员安全治理生态(物产中大集团股份有限公司)。

 

媒体链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Fue-q1woibDi6F7IKm7HoQ