以上率下，示范带动，是党的十八大以来加强党建工作的一个鲜明特点，也是党内教育取得成效的重要经验。物产中大集团党委在“两学一做”学习教育中，积极发挥各级党委班子“排头兵”作用，融入中心，以上率下，双联双导，精准对接，形成了上行下效、整体联动的良好氛围，为集团发展注入强大动力。
坚持学做在前，在“双联”示范上做表率。集团党委班子注重领学、带学。在确定党委理论中心组每月集中开展“两学一做”学习教育的同时，党委班子成员深入基层支部，建立“两学一做”学习教育“双联系点”，每位班子成员全程指导、参加所在支部“两学一做”学习教育，同时又联系 2个以上成员公司基层党支部，自觉以普通党员身份参加联系支部“三会一课”，与支部党员一起读原著、学原文、悟原理、谈感受，身体力行地引导规范基层支部学习教育特色化、常态化。集团党委书记王挺革在参加总部第一党支部专题学习中，结合实际，向集团基层党支部发出了“五个一”的倡议：做一件有党员身份意义的事；提一件对企业发展有利的建议；做不少于一件有持续社会价值的事；每季组织不少于一次支部活动；做一个有特色的标杆支部。倡议书引起了集团基层党支部的热烈响应，目前，集团200多个基层党支部把“两学一做”与创建党建“一企一品”、“一支部一特色”、“一党员一闪光点”活动结合起来，制定学习教育计划，创建特色载体，有力推动“两学一做”学习教育由“关键少数”向集团广大普通党员的全覆盖。
坚持以上率下，在“双导”引领上下功夫。集团党委切实履行主体责任，党委班子切实履行“一岗双责”，周密部署安排，精心组织推动，强化党课辅导和进展督导的“双导”安排，推动“两学一做”学习教育扎实推进。一是以多层次党课辅导开好局。集团党委把讲党课作为“两学一做”学习教育启动开局和深化拓展的重要环节，确保集团每个基层党组织至少举办1次党课，每名党员至少听1次党课。集团党委书记王挺革为集团近200名高管及中层骨干作“两学一做”专题党课，党委副书记宋宏炯为集团186名基层党支部书记作专题党题报告，其他班子成员都深入联系基层党支部作党课辅导，各成员公司党委班子成员也深入联系点上党课。目前，集团各级党委班子成员上党课近60场，40%的党员听党课1次以上，预计6月底前，每个支部至少上1次党课，每个党员至少听1次党课辅导。二是以督导抓进展。集团党委按照党建工作联系点的制度安排，借鉴巡视督导经验，成立了8个“两学一做”学习教育督导组，由党委班子成员分别带队，赴集团成员单位党委、支部开展学习教育督导工作。目前，督导工作正进行中，预计于6月底前完成对集团旗下22家一级公司的一次督导。集团各级党组织也纷纷成立工作组，制定学习检查计划。通过一级带一级，层层传导，有力推动了学习教育从“关键少数”向广大党员的拓展。
坚持精准对接，在推动发展上显真章。两学一做，“学”是基础，“做”是关键。集团党委把“两学一做”与企业改革发展实际结合起来，提出要“闯”字当头、“干”字为要，横下一条心、拧成一股绳、汇集全部力，主动适应引领新常态，争当“效益好、党建强”的国企排头兵，并提出要落实好“搭建流通大平台、参与大公用投资、抢占大消费机遇、继续加大改革力度等五大发展举措。在浙江省省直机关公车改革车辆拍卖工作中，为服务我省改革大局，提升物产中大集团企业品牌形象，集团领导高度重视，多次与省直有关单位对接。面对二手车公司人手紧、任务重的实际，集团领导多次深入云服务旗下二手车支部，结合“两学一做”学习教育，以“立足岗位争创先锋”为主题，与支部党员一起讨论、研究，鼓干劲，谋良策, 引导党员员工注重实干、敢于担责、勇于挑担子，争做先锋模范，有力推动了公车改革车辆拍卖工作的顺利开展。从今年2月份中标省府车改项目到首场拍卖开始的4个多月时间里，经历了上门接车、车况勘查、手续查验、弥补瑕疵变更手续、清洗整备、公告宣传、车辆展示、资质审核等前期工作，到拍卖成交后的收款、指标申请、过户交车，二手车的党员员工们既是驾驶员、又是评估师、拍卖师，一人多岗，一专多能，人人都是多面手，每个岗位都有党员在闪光。在5月28日的拍卖会上，经过近5个小时的竞拍角逐，最终138辆车全部成交，无一流拍，溢价率92.77%，圆满完成了此次拍卖活动，获得了社会各界的广泛好评。省财政厅领导专程来到物产中大集团表示感谢，并对元通二手车评估拍卖一线员工高效的办事效率、勤恳的工作精神表示赞赏，还慰问了二手车评估拍卖一线员工。
